J’ai caché ma véritable identité pour réussir — et l’entreprise de mon père a failli détruire ma carrière.

— Excusez-moi, Glexan Ivanich, où se trouve l’archive des anciens contrats ? J’aurais besoin d’un modèle…

— Trouve par toi-même ! cracha-t-il, sans lever les yeux de son écran. Elles sont là-bas, contre le mur, ajouta-t-il d’un ton détaché.

Amylee comprit immédiatement : personne n’allait la guider pas à pas ; elle devrait tout découvrir seule.

Une semaine plus tard, la première crise éclata : un fournisseur avait manqué ses délais, et les clients se plaignaient. Glexan convoqua Amylee dans son bureau, furieux.

— Pourquoi mes assistants n’ont-ils pas suivi les échéances ? Tu devais contacter le fournisseur et gérer ça ! gronda-t-il.

— Vous ne m’aviez pas donné d’instructions…, s’excusa-t-elle, embarrassée.

— Pas le temps pour les consignes ! Réagis, apprends à décider vite, ordonna-t-il. Et si tu veux rester ici, arrête d’attendre qu’on te tienne la main : fais-toi des idées.

Amylee serra les dents pour ne pas répliquer. Au fond d’elle, c’était la colère qui bouillonnait : « C’est comme ça que fonctionne la direction ? Aucune aide, puis des reproches quand ça ne va pas ? » Elle prit sur elle, joignit le fournisseur, négocia une compensation, et résolut le problème. Glexan sembla étonné de son sang-froid, mais n’esquissa aucun compliment.

Un soir, alors qu’elle travaillait tard, elle croisa dans le couloir une silhouette familière : son père, Gendard Belsa, était venu pour une réunion du conseil. Il la reconnut du regard, lui adressa un sourire discret, sans attirer l’attention.

— Tout se passe bien, ma fille ? demanda-t-il à voix basse.

— Tout va bien, papa. C’est un peu rude, mais je m’en sors, répondit-elle.

— Bien. Le conseil va bientôt élire un nouveau responsable de service. Tu veux que je te soutienne ? proposa-t-il.

— Pas pour l’instant, répondit-elle. Je veux d’abord comprendre comment pensent mes collègues. Ne révèle pas notre secret.

— Entendu. Et si ça coince trop, on pourra toujours les virer, murmura-t-il en souriant.

— Non, papa. Je gérerai… moi-même, promit-elle.

Il lui tapota l’épaule avant de repartir en disant : « Bravo, je suis fier de toi, Anya ».

Les jours passèrent, Amylee trouva ses marques. Certains collègues commencèrent à apprécier son travail, mais Glexan restait intransigeant, la considérant comme une simple exécutante. Un jour, elle proposa d’améliorer le processus d’achats en mettant en place un système électronique de demandes d’approvisionnement.

— Tu te prends pour qui, toi ? répliqua Glexan. J’ai fait toute ma carrière ici ! Toi, tu n’es qu’une gamine sans expérience.

— Cela pourrait pourtant accroître l’efficacité, expliqua calmement Amylee. J’ai étudié plusieurs exemples…

— Tes exemples, je m’en fiche ! Couche-toi là et fais ton boulot, l’interrompit-il sèchement.

Un silence pesant tomba sur l’équipe. Amylee ressentit l’humiliation, mais se dit qu’elle devait tenir bon pour découvrir la vérité sur le traitement du personnel.

Lors de la célébration du cinquième anniversaire du service des opérations, Glexan lança à demi-mot :

— La petite nouvelle peut venir, si ça lui dit. Mais habille-toi sobrement, ne fais pas de vague.

Amylee sourit avec un peu d’amertume : « Merci, j’y serai. »

Pendant la fête, l’ambiance était à l’excès et à l’autosatisfaction. Glexan ne cessait de vanter son parcours, tandis qu’Amylee sirotait son jus en retrait. Brusquement, il l’appela :